Se suman a su proyecto, dos ex contendientes, Ruth Hernández y Luz Argelia Paniagua
Activará los subcomités en todo el Estado

Tijuana, Baja Cfa., Octubre 2 de 2024.- Con el respaldo de más de mil cuatrocientas firmas de apoyo de militantes panistas, la ex diputada albiazul Amintha Briceño, busca ser la primera mujer en dirigir el Partido Acción Nacional (PAN) en Baja California y recuperar la confianza de la ciudadanía.

“Me motiva el buscar esa unidad que como panistas hemos perdido, además en estos momentos difíciles que atravesamos, para mí, es una oportunidad para regresarle lo mucho que he recibido del PAN”

La ex diputada local, señaló que su proyecto busca acompañarse de todos los panistas, escuchar en su momento su sentir, así como de aquellos reconocidos en todo el estado que tienen validez y trayectoria internamente y hacia fuera cuando fueron servidores públicos.

“Voy por un acercamiento permanente con la militancia, así como de una activación de las estructuras, de los subcomités en las colonias que son el enlace perfecto con la ciudadanía, además de iniciar con el trabajo al interior del partido con respecto a las posibles cartas para el 2027”

Amintha Briceño fue tajante en reafirmar que, aunque habrá de tener una relación estrecha con la dirigencia nacional del partido, las decisiones no serán centralizadas y serán en lo local, buscando el consenso de la militancia.

“Esto muy contenta y emocionada por el cariño y confianza recibida en estos dias que recabamos las firmas de los militantes, por lo que una vez que se apruebe por la comisión, habremos de buscarlos para platicarles de viva voz nuestro proyecto que busca, ante todo, la unidad y el fortalecimiento de nuestro partido”

La acompaña en la fórmula como secretario general, Julio Benítez, asi como Antonio Macías, Gloria Loza, Max García, Carlos Aguirre, Juana Sandoval, Gina Arana, Miguel Ángel Barretos, María de los Ángeles Olague, Arturo Alvarado González, entre otros.

El mural colectivo ″Morras y Muras″ por Las Calafias, un proyecto gestionado por el grupo Las Gestomamis, representado por las artistas Samanta Ibarra y Marcela Guevara, que consta de una serie de 31 murales de mujeres, en el que expresan inquietudes, estilos y colores fue inaugurado en el exterior del Colegio de Bachilleres (COBACH) Plantel Mexicali.

“La característica de los murales es que nos cuentan historias. El hecho de pintar un mural de forma colectiva, diseñando la idea del mural, plasmando estas ideas a través de un mensaje positivo, es importante que se de en un espacio como este, para el empoderamiento y reconocimiento de las mujeres y de las historias que están contando”, expresó Carlos Adolfo Gutiérrez Vidal, subsecretario de Cultura Comunitaria de la Secretaría de Cultura.

Destacó la participación de alumnas del COBACH y más de 30 artistas, lo que es muy significativo para la ciudad, pero también para el Estado, al ser “una muestra de como queremos y como estamos trabajando estos proyectos de mural en los siete municipios de la entidad”.

Por otro lado, Gerardo Arturo Solís Benavides, director general del Colegio de Bachilleres de Baja California, quien fuera alumno de esta institución educativa, expresó sentirse orgulloso de que varias alumnas del COBACH se sumarán con su creatividad, talento y desarrollo de ideas para la ejecución de estas obras.

“Cuentan con nuestro apoyo para seguir pintando... si estos murales están plasmados en todos los COBACH será una semilla para que siga floreciendo, regándose, para que nuestros alumnos sigan expresándose”, manifestó el funcionario educativo.

Las Gestomamis, dieron a conocer que hicieron una convocatoria abierta para todas las mujeres y artistas creadoras que quisieran hacer un mural, que fuera su primera vez o que tuvieran trayectoria trabajando en el espacio público. De ésta, reunieron 31 proyectos y todas pintaron en los más de 60 metros lineales de la pared de COBACH.

“Morras y Muras” por Las Calafias, se vio cristalizado este fin de semana de pinta. Durante el proceso creativo las participantes mostraron sus inquietudes, estilos y colores, lo único que las unió fue el amor por la pintura y la “la mura” de color morado.

El evento gratuito se realizará el sábado 5 de octubre en los jardines de Rectoría, con actividades para todas las edades

Por Olivia Yaritza López Segoviano
Campus UABC
2 de Octubre de 2024

La UABC invita a la comunidad cimarrona y a la sociedad en general a unirse a la celebración del Día del Orgullo Cimarrón que tendrá lugar el sábado 5 de octubre, de 16:00 a 22:00 horas, en los jardines de Rectoría, ubicada en Reforma y Julián Carrillo s/n, colonia Nueva. El evento será gratuito, tendrá actividades para todas las edades y las mascotas serán bienvenidas.

El programa contempla actividades como exposiciones, charlas y talleres a cargo de facultades e institutos de los campus Ensenada, Mexicali y Tijuana, así como de instancias administrativas. También habrá presentaciones de danza y música. Igualmente habrá una zona deportiva, área de food trucks, cerveza artesanal y muestra de vino regional.

Quienes asistan podrán participar en diversas actividades en los stands, donde aprenderán sobre ciencia, tecnología, innovación, artes plásticas, danza, fotografía, deporte, educación financiera, emprendimiento, educación para las personas adultas mayores, idiomas, promoción de la salud y cuidado de las mascotas. Adicionalmente, habrá presentación y venta de productos elaborados en la UABC y muestra de la exposición “Dinosaurios entre nosotros”.

Las charlas que se ofrecerán son: “¿Qué pasa si conduzco enojado?”, “Descubriendo el DNA: Rosalind Franklin y el DNA”, “Laboratorio Nacional Conahcyt de Composición Corporal y Metabolismo Energético”, “Impresión 3D en el área de la salud” e “Información de la revista REDIE y los programas de posgrado”.

Igualmente, se tendrán los talleres: “Conociendo a Blancarte: neofresco para niños”, “La radio, nuestro derecho” y “Ciberseguridad”. Además, para tranquilidad de los asistentes se tendrá un módulo de primeros auxilios.

Las unidades académicas del Campus Ensenada que participarán son las facultades de Artes; de Ciencias; de Enología y Gastronomía; de Ingeniería, Arquitectura y Diseño; de Ingeniería y Negocios San Quintín, y el Instituto de Investigación y Desarrollo Educativo.

Mientras que del Campus Mexicali intervendrán las facultades de Artes; de Ciencias Administrativas; de Ciencias Administrativas, Sociales e Ingeniería; de Ciencias Humanas; de Ciencias Sociales y Políticas; de Deportes; de Enfermería; de Idiomas; de Ingeniería; de Odontología; y de Pedagogía e Innovación Educativa; así como los institutos de Ciencias Agrícolas; de Ingeniería; de Investigaciones Culturales Museo UABC; y de Investigaciones en Ciencias Veterinarias.

Del Campus Tijuana se sumarán las facultades de Artes; de Humanidades y Ciencias Sociales; de Medicina y Psicología; de Odontología; de Turismo y Mercadotecnia; de Ciencias de la Salud Valle de las Palmas; de Ciencias de la Ingeniería y Tecnología Valle de las Palmas; y de Ciencias de la Ingeniería, Administrativas y Sociales, así como el Instituto de Investigaciones Históricas.

Habrá cuatro eventos masivos con los conciertos de Julieta Venegas y Flor Amargo en Tijuana, así como Malika Zarra en colaboración con Circuito Cervantino, y la experiencia inmersiva Van Gogh en Mexicali

MEXICALI.- Se anunció la XXIII edición del Festival de Octubre “Territorios de Igualdad”, un evento gratuito que incluye 137 actividades con artistas de México, Polonia, Brasil y Marruecos.

Este festival, a realizarse del 1 de octubre al 8 de noviembre, se llegará a espacios y comunidades, como centros migrantes, albergues y comunidades indígenas.

Un evento cultural diverso e inclusivo que además de público en general tiene también oferta de calidad para adultos mayores e infantes.

De la variada programación destacan cuatro eventos masivos, se trata de los conciertos de Flor Amargo el 26 de octubre y Julieta Venegas el 8 de noviembre, en la ciudad de Tijuana, en tanto que en Mexicali se presentará la marroquí Malika Zarra en colaboración con Circuito Cervantino el 27 de octubre, y la experiencia inmersiva Van Gogh del 11 de octubre al 12 de enero de 2025.

Señaló que con el propósito de celebrar la diversidad, inclusión y multiculturalidad, se llevarán a cabo actividades importantes en los siete municipios de Baja California, poniendo énfasis en demarcaciones que cuentan con grupos prioritarios como San Felipe y San Quintín.

Para este año se realizó una convocatoria de la que derivaron 187 propuestas bajacalifornianas, nacionales e internacionales en música, teatro, danza, circo e interdisciplina.

Mencionó que en Mexicali se presentará una de las vivencias más emocionantes y esperadas: la experiencia inmersiva Van Gogh, que sumergirá a los asistentes en el fascinante mundo del arte. Este será el único evento del festival que tendrá un costo al público en general, sin embargo se distribuirán 10 mil boletos para personas en situación de vulnerabilidad.

Se trata de una oferta muy diversa y de gran calidad que en Tijuana ofrece 33 actividades mientras que en Mexicali serán 29, en Tecate 26; Ensenada, 25; Playas de Rosarito, 14; San Quintín, 6 y San Felipe, 4, concluyó la titular de cultura en la entidad.

Tijuana, a 25 de septiembre de 2024. — La Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC), representada por su presidente, Jorge Ochoa, firmó un convenio de colaboración con la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, Capítulo Baja California, para coordinar acciones enfocadas en la promoción de los derechos humanos en la entidad.

Asimismo, se impartió una plática sobre las acciones relevantes realizadas por el Organismo Público Autónomo durante el primer año de gestión de Ochoa, evento que tuvo lugar en la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), campus Otay.

El ombudsperson hizo hincapié en que, de septiembre de 2023 a la fecha, se han resuelto más de 554 expedientes de Queja y gestiones a favor de las personas usuarias, cifra que incluye a víctimas de vulneraciones a derechos humanos.

Por otra parte, el presidente de la CEDHBC subrayó que, en este periodo, se han impartido 2 mil 576 capacitaciones, llegando a impactar a 85 mil 137 personas, entre ellas se contabilizan 14 mil 505 personas servidoras públicas.

Asimismo, agregó que se han realizado 11 jornadas comunitarias, con la finalidad de acercar los servicios del Organismo a toda la población del estado. En este tenor, indicó que se han llevado los módulos itinerantes de atención a 26 puntos estratégicos de Baja California.

De igual manera, Jorge Ochoa mencionó que se han emitido 10 Recomendaciones dirigidas a distintas autoridades por casos de tortura, vulneraciones al derecho a la salud, hechos relacionados con personas privadas de la libertad, entre otros.

En este sentido, puntualizó que se han firmado 74 convenios de colaboración con sociedad civil, academia, empresas e instituciones públicas y, paralelamente, 16 empresas han sido acreditadas con el Distintivo “Empresa comprometida con los derechos humanos”.

Para finalizar, Jorge Ochoa enfatizó que, tras este primer año de gestión, se buscará incrementar las acciones del Organismo, en donde las víctimas de las vulneraciones a los derechos humanos serán prioritarias.

Se reconoce el esfuerzo de la ciudadanía bajacaliforniana que participó como funcionario y funcionaria electoral, así como de las personas que acudieron a las urnas a emitir su voto.

MEXICALI, B. C. 2 DE OCTUBRE DE 2024. – A las 9:30 horas de este martes 2 de octubre de 2024, el consejero presidente del Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC), Luis Alberto Hernández Morales, emitió la declaratoria oficial de la conclusión del Proceso Electoral Local Ordinario 2023-2024 en Baja California.

Lo anterior, en el marco de la 48ª Sesión Extraordinaria celebrada este día, en la que el Consejero Presidente expresó, en primera instancia, un agradecimiento a la ciudadanía por su participación en las pasadas elecciones del 2 de junio, particularmente a las 35 mil personas que fungieron como funcionarios y funcionarias de casilla, así como al millón y medio de ciudadanos y ciudadanas que acudieron a emitir su sufragio.

Aprovechó también para agradecer a los actores políticos y sus representaciones que estuvieron presentes en cada una de las etapas de este proceso, a los medios de comunicación por su apoyo y difusión de cada una de las actividades que se realizan en este organismo y, de igual manera, al personal del Instituto por su colaboración en la organización y desarrollo del Proceso Electoral.

En término de resultados, Hernández Morales resaltó que el IEEBC cumplió con su encomienda constitucional de renovar los poderes públicos siguiendo los principios de la función electoral y que Baja California es un referente a nivel nacional en términos de organización de procesos electorales.

Reconoció que existen áreas de oportunidad que se tomarán en cuenta a futuro, pero resaltó que Baja California es el único estado de las 32 entidades en la que la mayoría de sus cabildos están integrados por mujeres y en el que su Congreso Estatal cuenta con una presencia inédita de mujeres.

Agregó que este es el único estado en el que en la totalidad de sus cabildos se tiene la presencia de personas pertenecientes a comunidades indígenas y, por primera vez, se cuenta con una persona afromexicana. Asimismo, se logró la integración tanto en su Congreso como en sus cabildos de personas con discapacidad y de la comunidad de la diversidad sexual.

Finalmente, el Consejero Presidente se dijo convencido de que el sistema político tiene aún cosas por mejorar pero, añadió, es por mucho mejor a lo que se tenía previo a la transición democrática y no dudó que esta institución electoral habrá de cumplir con cada una de las funciones que le asignen en un futuro.

Durante la sesión, tanto Consejerías Electorales como representaciones de partidos políticos emitieron también un mensaje relativo al cierre del Proceso Electoral.

MEXICALI.- Con el fin de continuar las maniobras de montaje de trabes en el puente de vuelta izquierda del Distribuidor Vial Lázaro Cárdenas y Venustiano Carranza, la Secretaría de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Reordenación Territorial (SIDURT), realizará el cierre de un carril dentro del túnel del bulevar Venustiano Carranza, que va en dirección SUR-NORTE.

Arturo Espinoza Jaramillo, titular de la SIDURT, declaró que estas acciones se realizarán con el objetivo de preservar la seguridad de las y los conductores, dado que las maniobras de montaje en el puente requieren de espacio para realizarse, asimismo indicó que el próximo domingo 6 de octubre, la circulación en el túnel volverá a la normalidad.

Por otro lado, indicó que el carril de vuelta izquierda hacia el poniente del bulevar Lázaro Cárdenas desde el bulevar Venustiano Carranza, permanecerá abierto a la circulación, no obstante exhortó a la ciudadanía a transitar con precaución y respetar el límite de velocidad de 50 kilómetros por hora dentro del paso a desnivel.

“Estos trabajos se realizan tomando en cuenta el flujo vehicular de la zona, para que sea más seguro transitar es necesario cerrar este carril, agradecemos a la ciudadanía su comprensión ante los trabajos y los invitamos a evitar accidentes, respetar los señalamientos y extremar precauciones dado que hay personal trabajando”, agregó.

Exhorta congreso a secretaría de educación para evaluar situación de estudiantes con discapacidad

“La inclusión educativa es la integración física de los estudiantes y la adaptación del entorno para eliminar barreras”: Dip. Alejandrina Corral

Conocer la problemática real respecto a la infraestructura de las instituciones educativas donde haya estudiantes con discapacidad

Mexicali, B. C., jueves 03 de octubre de 2024.- El Congreso del Estado emitió un atento exhorto al titular de la Secretaría de Educación del estado para que informe a esta soberanía sobre la situación de las y los estudiantes con discapacidad en el estado y su derecho a la educación inclusiva.

La propuesta presentada por la diputada Santa Alejandrina Corral Quintero, destaca que la inclusión educativa no es sólo la integración física de los estudiantes con discapacidad en las aulas convencionales, sino la adaptación del entorno para que puedan participar plenamente en todas las actividades escolares. “Esto significa eliminar barreras físicas, como escaleras sin rampas y también barreras comunicativas, como la falta de materiales en braille o intérpretes de lengua de señas”.

El propósito esencial de este punto de acuerdo es conocer la problemática que existe respecto a la infraestructura de las instituciones educativas que cuenten con estudiantes con alguna discapacidad, no sólo para el ingreso al inmueble, sino todos los espacios que le brinden a este grupo vulnerable la posibilidad de orientarse y trasladarse autónomamente a través de él.

La inicialista señaló que contar con instalaciones educativas con un diseño con accesibilidad universal, suma múltiples beneficios, tanto para los estudiantes con discapacidad como para la comunidad educativa en general, ya que promueve la igualdad de oportunidades, fomenta la autonomía de los estudiantes con discapacidad y promueve valores como la empatía, la cooperación y el respeto por la diversidad.

De ahí la necesidad de emitir un respetuoso exhorto al Titular de la Secretaria de Educación a efecto de que dé a conocer a esta Soberanía: el número de estudiantes discapacitados en nivel básico, media superior y superior; Nombre de las instituciones donde se encuentran; Infraestructura de las aulas para integrarlos; Nombre de las instituciones que están en proceso de adecuación; Limitantes de la Secretaría de Educación para ejecutar las adecuaciones necesarias; así como la postura de la entidad ante esta problemática.

En el caso de Baja California, según los datos del censo del 2020 realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el Estado hay 541,359 de personas con alguna discapacidad, de esta cifra 18,082 corresponden a personas de 0 a 14 años.

Un total de 44 proyectos culturales resultaron seleccionados para su desarrollo en las comunidades, como parte de la convocatoria del Programa de Apoyo a las Culturas Municipales y Comunitarias (PACMyC) 2024, dirigido a las personas portadoras de la cultura popular que habiten en localidades del ámbito rural, urbano o mixto.

Impulsada por el Gobierno Federal a través de la Dirección General de Culturas Populares, Indígenas y Urbanas, en coordinación con las secretarías e institutos de cultura de las entidades federativas, ésta tiene como objetivo contribuir al desarrollo de la diversidad cultural mediante el financiamiento de proyectos culturales comunitarios que estimulen actividades locales, la creatividad, la autogestión y los procesos de investigación.

Alma Delia Ábrego Ceballos, secretaria de Cultura y directora del Instituto de Servicios Culturales (ISC) dio a conocer que del total de proyectos ganadores, un total de 16 son de San Quintín; 14 de Ensenada; 8 de Tijuana; 5 de Mexicali y 1 de Tecate.

Entre estos, se distribuirá una bolsa de 4 millones de pesos, que otorga en este año, por partes igual el Gobierno de México y el de Baja California a través del ISC, monto que ha ido subiendo cada edición de la convocatoria.

Destacan proyectos de música contemporánea de San José de la Zorra; Quesería en Baja California, expresión oral y escrita en mixteco, Semana Santa Indígena Cochimí en Santa Gertrudis, La Guelaguetza en la comunidad, inclusión cultural de la comunidad sorda, memoria fotográfica de la identidad de Tecate, cocina tradicional afromexicana y rescate de la medicina tradicional, entre otros.

Próximamente el Instituto dará a conocer la fecha de la ceremonia de premiación de los ganadores de los proyectos, que tienen como objetivo la identificación, documentación, registro, recuperación, transmisión, preservación, promoción o difusión de la cultura en distintos ámbitos.

Docentes universitarios transformaron sus comunidades mediante proyectos de impacto social

Por Kimberlye Jenslanie Magallon Muciño
Campus Tijuana
2 de Octubre de 2024

El programa Maestros Que Dejan Huella, lanzado en 2023 por la consultora de innovación empresarial iLab, surgió con la convicción de que los docentes pueden ser agentes de cambio en sus comunidades. Esta iniciativa se centra en empoderar a las y los docentes universitarios, proporcionando las herramientas necesarias para que, a través de la educación, impulsen proyectos de impacto social y económico que aborden problemáticas locales urgentes.

Tras un año de trabajo en conjunto con más de 25 proyectos, se premió a los más sobresalientes el pasado 17 de septiembre, dentro de quienes estuvo el doctor Edgar Chávez Moreno, docente de la Facultad de Ciencias de la Ingeniería y Tecnología (FCITEC), de la UABC Campus Tijuana; junto a los estudiantes Alex Mendoza y Jesse Hipólito de la FCITEC. Con el proyecto C-Waste, el cual busca aumentar la tasa de reciclaje mediante un sistema de recompensas que motiva a los usuarios a adoptar prácticas sostenibles, C-Waste ha impactado a más de mil personas y cuenta con 700 descargas desde su aplicación móvil, que facilita la implementación de prácticas ecológicas diarias.

Durante la primera edición, más de 350 maestros de 15 estados de la República Mexicana, provenientes de universidades como la Universidad Popular Autónoma de Puebla, la Universidad Villa Rica y la Universidad del Valle de México, se inscribieron con la esperanza de ser seleccionados. Solo 25 profesores fueron escogidos para participar activamente, recibiendo mentoría y capacitación intensiva durante cuatro meses por parte de iLab. Los proyectos que desarrollaron no eran simplemente actividades académicas, sino propuestas sólidas que buscaban resolver problemáticas en áreas clave como la educación, el manejo de residuos, la salud, el bienestar social, y la inclusión de grupos vulnerables.

Uno de los principales aspectos del programa fue que todos los proyectos se realizaron de manera extracurricular, lo que demostró el compromiso tanto de los maestros como de los alumnos para generar un cambio real. Además de la capacitación, iLab ofreció herramientas y recursos para ayudar a los docentes a transformar sus ideas en proyectos con alto impacto comunitario. Como incentivo, los maestros no solo recibieron reconocimientos, sino también certificaciones y estímulos económicos para continuar con su labor.

El evento culminante del programa se llevó a cabo en la Ciudad de México, donde se premió a los tres proyectos más destacados.

La propuesta de la alcaldesa Claudia Agatón fue Vicente Maldonado del Toro

Ensenada, B.C.- Jueves 3 de octubre de 2024.- Con 14 votos a favor y una abstención, el Cabildo de Ensenada aprobó la propuesta de la alcaldesa Claudia Agatón Muñiz para que Vicente Maldonado del Toro funja como Tesorero Municipal.

La presidenta municipal señaló que la honorabilidad, inteligencia y conocimiento ha sido comprobada en más de 40 años de servicio de la ciudadanía dentro de la función pública de Maldonado del Toro.

Precisó que con la ratificación de Maldonado del Toro, permitirá seguir trabajando en mejorar las finanzas públicas, debido a que en las dos administraciones en las que ha ocupado el mismo cargo, logró pasar del semáforo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público de rojo a verde.

Destacó que Ensenada tuvo un antes y un después en materia financiera, ya que a partir de 2019 , las condiciones económicas y de recaudación mejoraron, alcanzando el 300 por ciento más en recaudación de predial, convirtiendo a Ensenada en primer lugar a nivel estatal por este concepto.

Manifestó que su gobierno seguirá trabajando para que Ensenada siga siendo el municipio con mayor recaudación en predial, pues esto permite que se tengan mayores aportaciones federales para el bienestar de las y los ensenadenses.

“El ingreso del Ayuntamiento pasó de mil 600 millones de pesos a más de 3 mil millones de pesos. Tengan la confianza de que el tesorero actuará conforme a lo que está dentro de sus facultades”, enfatizó la alcaldesa Claudia Agatón.

Por primera ocasión se otorgó el Distintivo Cero Accidentes de Trabajo.

960 empresas se encuentran adheridas al Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables.

En reconocimiento al compromiso de las empresas con las personas trabajadoras mediante la implementación de estrategias preventivas, la representación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Baja California otorgó el Distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) a 15 empresas.

La titular del IMSS en el estado, doctora Desirée Sagarnaga Durante, encabezó la ceremonia en la que destacó el esfuerzo conjunto del IMSS y empresarios para establecer mecanismos que permitan contar con empleados y empleadas en condiciones óptimas de salud, lo que se traduce en niveles productivos satisfactorios, reducción de incapacidades y la atención oportuna de padecimientos crónico degenerativos, entre otros beneficios.

Felicitó a las 15 empresas, de los giros industrial, comercio, alimenticio, ganadería, textil, militar, electrónico y de servicios, que recibieron su Distintivo ELSSA por sus acciones para construir entornos laborales seguros y saludables en beneficio de 12 mil personas trabajadoras, y por aplicar la responsabilidad que implica llevar a cabo el programa.

“Este compromiso tiene un impacto que a todos y todas conviene, a las empresas en la productividad y reducir costos, a cada persona que logra mejores niveles de bienestar”, resaltó Sagarnaga Durante.

En esta ocasión, se hizo entrega del primer Distintivo Cero Accidentes de Trabajo en Baja California, como un reconocimiento a aquellas empresas que no sólo han cumplido con las expectativas, sino que las han superado significativamente al no registrar ningún accidente de trabajo durante un año; el galardón lo recibió Honeywell Ingeniería y Tecnología Aeroespacial, la cual cumplió ese registro en 2022.

El distintivo lo recibieron: Foam de México, Ganadera Mexicali, EDN de México, Distribuidora ARCA, Membranas Plásticas Internacionales, Valutech, Waltmart de México, Bimbo Mexicali, Tecnologías Internacionales de Manufactura, Grupo Industrial Persal, Gas Butano y Propano de Baja California y Fruterías Nenas.

A la fecha, el IMSS Baja California cuenta con 960 empresas adheridas al programa ELSSA en el estado y San Luis Río Colorado, Sonora, principalmente de la industria de la transformación y de comercio, lo que representa más de 400 mil personas trabajadoras beneficiadas.

Asimismo, se han otorgado 754 distintitos a igual número de empresas, en tanto que el Instituto, a través de su personal de salud e ingenieros del área de Salud en el Trabajo, ha otorgado 2 mil 500 asesorías.

En el evento se contó con la presencia de la encargada de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, Alva Artemiza Adame, y la coordinadora delegacional de Salud en el Trabajo, doctora Margarita Argüelles Sandoval.